suppl dagpenge-overgangsregel
Tidsbegrænsning supplerende dagpenge – overgangsreglen.
AK-Samvirke får for tiden en del spørgsmål om tolkningen af overgangsreglen § 16, stk. 3. i Bek. 566 af 19. juni 2008 om supplerende dagpenge.
Det er især den gruppe, som ved lovens ikrafttræden den23. juni 2008 havde et antal uger tilbage efter de hidtidige regler.
Usikkerheden går på, hvornår og hvordan den nye referenceperiode på 104 uger skal forstås.
§ 16. Stk. 3. Medlemmer, der den 14. april 2008 har modtaget supplerende dagpenge efter de hidtil gældende regler i § 60, stk. 1, og § 73, stk. 2, 1. pkt., i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 994 af 8. august 2007, og som ikke har opbrugt retten til supplerende dagpenge, har fra bekendtgørelsens ikrafttræden inden for 104 uger ret til udbetaling af supplerende dagpenge i det antal uger, der ikke er opbrugt efter de hidtil gældende regler om 52 ugers ydelsesperiode.
Efter vores opfattelse skal reglen i § 16, stk.3 forstås sådan, at medlemmet ved de nye reglers ikrafttræden den 23. juni 2008 fik opgjort et resterende antal uger med supplerende dagpenge (op til 51), der kunne bruges inden for en periode fremad på 104 uger.
Hvis medlemmet ikke har brugt disse uger den 20. juni 2010, tager man fremover udgangspunkt i den første uge, hvor der er mulighed for supplerende dagpenge (arbejdstimer og ledighed i samme uge). Herfra ser man 104 uger bagud og er de resterende uger ikke brugt i denne 104 ugers periode, kan der udbetales supplerende dagpenge for ugen.
Medlemmet mister altså ikke automatisk retten til supplerende dagpenge den 20. juni 2010, hvis det oprindelige antal uger fra 23. juni 2008 ikke er opbrugt. Der er således tale om en løbende opgørelse af 104 ugers perioden og ikke en datofastsat periode på 2 år.
Ved længere perioder uden udbetaling vil ”gamle” udbetalte uger ”forsvinde” fra den aktuelle 104 ugers periode, og medlemmet vil have de oprindelige resterende uger med supplerende dagpenge til rådighed.
Eksempel 1.
Et medlem havde 42 uger tilbage den 23. juni 2008.
Beder medlemmet om supplerende dagpenge i en uge efter den 20. juni 2010, ser vi 104 uger tilbage. Er der i denne periode brugt mindre end 42 uger, kan der udbetales for den aktuelle uge, hvorefter saldoen nedskrives med en uge.
Der vil for dette medlem altid være ret til supplerende dagpenge i op til de resterende uger 42 uger inden for 104 uger – også selvom vedkommende i en længere periode – f.eks. 3 år – på grund af arbejde slet ikke anmoder om ydelser fra a-kassen.
Eksempel 2.
Et medlem havde 17 uger tilbage den 23. juni 2008.
Beder medlemmet om supplerende dagpenge i en uge efter den 20. juni 2010, ser vi 104 uger tilbage. Er der i denne periode brugt mindre end 17 uger, kan der udbetales for den aktuelle uge, hvorefter saldoen nedskrives med en uge.
Der vil for dette medlem altid være ret til supplerende dagpenge i op til de resterende uger 17 uger inden for 104 uger – også selvom vedkommende i en længere periode – f.eks. 3 år – på grund af arbejde slet ikke anmoder om ydelser fra a-kassen.
Eksempel 3.
Et medlem havde 20 uger tilbage den 23. juni 2008.
I 2009 bliver der udbetalt 10 uger med supplerende dagpenge, således at der den 20. juni 2010, fortsat er 10 uger tilbage med ret til supplerende dagpenge.
Nu tager medlemmet til udlandet og vender hjem til Danmark den 1. januar 2012. A-kassen konstaterer at medlemmet opfylder betingelserne for ret til dagpenge og registrerer samtidig, at medlemmet har ret til supplerende dagpenge i 20 uger indenfor 104 uger, fordi der ikke har været udbetalt uger med supplerende dagpenge i de forudgående 104 uger.